Työntekijöiden kokemus pitkäkestoisen työhyvinvointihankkeen vaikutuksesta toiminnan tuloksellisuuteen
Artikkelissa selvitetään, kokevatko työntekijät pitkäkestoisen osallistavan työhyvinvointihankkeen vaikuttaneen toiminnan tuloksellisuuteen ja vaikuttaako osallistumisen määrä tähän kokemukseen. Aiemmissa tutkimuksissamme olimme todenneet, että kyseinen työyhteisön kehittämiseen painottunut työhyvi...
| Main Authors: | , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Finnish |
| Published: |
Työelämän tutkimusyhdistys ry
2011-06-01
|
| Series: | Työelämän tutkimus |
| Online Access: | https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87343 |