La gestión humana: algunos elementos para su análisis

El propósito de esta primera parte del artículo, es presentar los principales hechos socio-económicos que han enmarcado históricamente el desarrollo de la administración de personal.

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Main Author:	Luis Alberto Cabuya Montaño
Format:	Article
Language:	English
Published:	Universidad Nacional de Colombia 1999-07-01
Series:	Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
Subjects:	recursos humanos gestión humana procesos administrativos relaciones humanas administración de personal sistemas organizacionales
Online Access:	https://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/29929

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