La gestión humana: algunos elementos para su análisis
El propósito de esta primera parte del artículo, es presentar los principales hechos socio-económicos que han enmarcado históricamente el desarrollo de la administración de personal.
| Main Author: | |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad Nacional de Colombia
1999-07-01
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| Series: | Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/29929 |