PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN LEMBAGA TERHADAP KINERJA DOSEN IAIN LANGSA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja dosen IAIN Langsa. Penelitian ini dilakukan di IAIN Langsa dengan melibatkan 84 dosen yang sedang aktif mengajar pada tahun akademik 2015/2016 dan semua dosen ditetapkan sebagai sampel penelitian. Variable dalam peneli...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Institut Agama Islam Negeri Langsa
2017-06-01
|
| Series: | J-EBIS (Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam) |
| Online Access: | http://journal.iainlangsa.ac.id/index.php/ebis/article/view/116 |