A DESCONSTRUÇÃO DO CARÁTER VINCULANTE DAS NORMAS SOBRE EMPRESAS E DIREITOS HUMANOS: DA NATUREZA VOLUNTÁRIA DOS PRINCÍPIOS RUGGIE À VOLUNTARIEDADE DAS DIRETRIZES NACIONAIS
O artigo tem por objetivo promover a discussão sobre o Decreto n. 9.571, de 21 de novembro de 2018, que estabelece as Diretrizes Nacionais sobre Empresas e Direitos Humanos para médias e grandes empresas. A análise é baseada em dois aspectos, os quais demonstram a ilegitimidade e insuficiência do me...
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Homa - Human Rights and Business Centre
2019-07-01
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doaj-6701a4d420784a7e91a03ebf543068ce2021-08-02T08:37:04ZengHoma - Human Rights and Business CentreHoma Publica2526-07742019-07-01302A DESCONSTRUÇÃO DO CARÁTER VINCULANTE DAS NORMAS SOBRE EMPRESAS E DIREITOS HUMANOS: DA NATUREZA VOLUNTÁRIA DOS PRINCÍPIOS RUGGIE À VOLUNTARIEDADE DAS DIRETRIZES NACIONAISEdmundo Antonio Dias Netto JuniorMarlon Alberto WeichertRaquel Portugal NunesO artigo tem por objetivo promover a discussão sobre o Decreto n. 9.571, de 21 de novembro de 2018, que estabelece as Diretrizes Nacionais sobre Empresas e Direitos Humanos para médias e grandes empresas. A análise é baseada em dois aspectos, os quais demonstram a ilegitimidade e insuficiência do mencionado decreto para fazer face às graves violações aos direitos humanos decorrentes de atividades empresariais no país: i) a ausência de participação social em sua elaboração; ii) o caráter não vinculante de suas disposições. https://periodicos.ufjf.br/index.php/HOMA/article/view/30581/20574direitos humanos e empresasdiretrizes nacionaisnormas dispositivasdecreto n. 9.571/2018 |
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O artigo tem por objetivo promover a discussão sobre o Decreto n. 9.571, de 21 de novembro de 2018, que estabelece as Diretrizes Nacionais sobre Empresas e Direitos Humanos para médias e grandes empresas. A análise é baseada em dois aspectos, os quais demonstram a ilegitimidade e insuficiência do mencionado decreto para fazer face às graves violações aos direitos humanos decorrentes de atividades empresariais no país: i) a ausência de participação social em sua elaboração; ii) o caráter não vinculante de suas disposições. |
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