Hubungan Antara Kualitas Interaksi Sosial Atasan Bawahan dan Persepsi Terhadap Kompensasi dengan Komitmen Organisasi Pada Member Perusahaan Multi Level Marketing PT. Herbalife Indonesia

Hubungan Antara Kualitas Interaksi Sosial Atasan Bawahan dan Persepsi Terhadap Kompensasi dengan Komitmen Organisasi Pada Member Perusahaan Multi Level Marketing PT. Herbalife Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empirik hubungan antara kualitas interaksi sosial atasan-bawahan dan persepsi terhadap kompensasi dengan komitmen organisasi pada member perusahaan multi level marketing PT. Herbalife Indonesia. Hipotesis yang diajukan pada penelitian ini adalah ada h...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Sebastianus Dhimas Rangga Saputra, Ferdinand Hindiarto
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Soegijapranata Catholic University 2015-10-01
Series:Psikodimensia: Kajian Ilmiah Psikologi
Subjects:
kualitas interaksi sosial atasan-bawahan, persepsi terhadap kompensasi, komitmen organisasi, member multilevel marketing PT. Herbalife
Online Access:http://journal.unika.ac.id/index.php/psi/article/view/373

Internet

http://journal.unika.ac.id/index.php/psi/article/view/373

Similar Items