The conceptualisation of quality of working life
'n Poging word aangewend om die begrip kwaliteit van werkslewe te omlyn. ‘n Aantal situasie-gebonde kriteria word voorgestel waarvolgens die kwaliteit van werkslewe in 'n organisasie bepaal kan word. Die kriteria word onder die volgende indelings bespreek: toereikende vergoeding, werktoest...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
AOSIS
1981-11-01
|
| Series: | SA Journal of Industrial Psychology |
| Online Access: | https://sajip.co.za/index.php/sajip/article/view/328 |