GESTÃO DO CONHECIMENTO EM PROCESSOS DE TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL: O DESENVOLVIMENTO DA INTIMIDADE COMO FATOR FACILITADOR

A gestão do conhecimento tem um dos seus pilares no ser humano e para haver o efetivo compartilhamento é preciso considerar os aspectos emocionais de cada indivíduo. Esse artigo discute a ligação entre o compartilhamento de conhecimento em um grupo de trabalho e o desenvolvimento da intimidade entre...

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Bibliographic Details
Main Authors: Ricardo Alves Rabelo, Helio Aisenberg Ferenhof, Gregório Varvakis Rados, Paulo Mauricio Selig
Format: Article
Language:Portuguese
Published: Universidade Federal da Paraíba 2012-06-01
Series:Perspectivas em Gestão & Conhecimento
Subjects:
Online Access:http://periodicos.ufpb.br/ojs2/index.php/pgc/article/view/12545