Kündigungsfalle Social Media

Die verbreitete Nutzung von sozialen Netzwerken macht auch vor dem Arbeitsplatz nicht halt. Die Vermischung der privaten und der beruflichen Nutzung von Social Media bringt gewisse Risiken mit sich, welche zu einer Kündigung von Seiten des Arbeitgebers führen können. Dieser Beitrag widmet sich den...

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Bibliographic Details
Main Authors: Isabelle Wildhaber, Silvio Hänsenberger
Format: Article
Language:deu
Published: Daniel Huerlimann 2015-06-01
Series:sui-generis
Online Access:https://sui-generis.ch/article/view/1391