Índice de satisfacción laboral

El presente artículo propone un índice de satisfacción laboral utilizando el método de componentes principales. Para formar el índice se realiza la agregación directa de los primeros componentes principales, ponderados por la desviación estándar de cada uno. Este índice consigue cuantificar y resumi...

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Bibliographic Details
Main Authors: Emeterio Franco Pérez, Osval Antonio Montesinos López, Martha Alicia Magaña Echeverría, Humberto Refugio Tene
Format: Article
Language:English
Published: Universidad de Guadalajara 2016-02-01
Series:Mercados y Negocios
Subjects:
Online Access:http://revistascientificas.udg.mx/index.php/MYN/article/view/5147
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