Índice de satisfacción laboral
El presente artículo propone un índice de satisfacción laboral utilizando el método de componentes principales. Para formar el índice se realiza la agregación directa de los primeros componentes principales, ponderados por la desviación estándar de cada uno. Este índice consigue cuantificar y resumi...
| Main Authors: | , , , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad de Guadalajara
2016-02-01
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| Series: | Mercados y Negocios |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://revistascientificas.udg.mx/index.php/MYN/article/view/5147 |