El recurso humano factor de competitividad en el sector salud
Objetivo: realizar un análisis del papel que juega la gestión del recurso humano al interior de una organización que busca la competitividad.Resultados y conclusiones: el talento humano de una empresa constituye el activo más valioso de la misma, es por esto que una buena gestión del talento humano...
Main Authors: | Remedios Piteres Redondo, Marcos Cabarcas Velazquez, Hugo Gaspar Hernandez |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidad Simón Bolivar
2017-10-01
|
Series: | Investigación e Innovación en Ingenierías |
Subjects: | |
Online Access: | http://revistas.unisimon.edu.co/index.php/innovacioning/article/view/2778 |
Similar Items
-
Dirección de recursos humanos y competitividad
by: Gregorio Calderón Hernández
Published: (2003-07-01) -
Dirección de recursos humanos y competitividad
by: Gregorio Calderón Hernandez
Published: (2003-09-01) -
El reto de la competitividad y sostenibilidad para los destinos turísticos
by: Aurora Pedro Bueno
Published: (2015-02-01) -
Entrenamiento de recursos humanos para la gerencia de calidad en el sector de la salud
by: Remedios Pitre Redondo, et al.
Published: (2020-07-01) -
Prácticas de recursos humanos que impactan la estrategia de sostenibilidad ambiental
by: Jimena Gutiérrez-Rua, et al.
Published: (2019-07-01)