GENERACIÓN Y TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO / GENERATION AND TRANSFER OF KNOWLEDGE

GENERACIÓN Y TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO / GENERATION AND TRANSFER OF KNOWLEDGE

La organización debe propiciar mecanismos que activen la dimensión colectiva del conocimiento, que influyan en la manera en que se diseñan los puestos y los procesos de trabajo, generando una red de relaciones adecuada para la generación y transferencia del conocimiento por toda la organización. La...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Marino Valencia-Rodríguez
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad Tecnológica de La Habana José Antonio Echeverría, Cujae 2013-05-01
Series:Revista Científica de Ingeniería Industrial
Subjects:
generación y transferencia de conocimiento
direccionamiento estratégico
indicadores de gestión
desempeño personal y laboral
knowledge generation and transfer
strategic management
management indicators
work and personal performance
Online Access:http://rii.cujae.edu.cu/index.php/revistaind/article/view/549

Internet

http://rii.cujae.edu.cu/index.php/revistaind/article/view/549

Similar Items