Teoria implícita de organização e padrões de inovação nos processos de gestão Implicit theory of organization and innovation patterns in the management process
A pesquisa explora o conceito do que é uma organização bem-sucedida segundo a percepção de atores organizacionais inseridos em empresas com diferentes padrões de adoção de novas práticas de gestão do trabalho e da produção. Para tanto, utilizou-se uma metodologia multicasos, totalizando 23 participa...
Main Authors: | , , , , , |
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
SpringerOpen
2007-01-01
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Series: | Psicologia: Reflexão e Crítica |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-79722007000100020 |