Configuraciones de Prácticas en la Gestión del Capital Humano y Resultados Organizativos

A pesar de la creciente importancia que se le ha venido dando al capital humano como objeto de investigación en el ámbito organizacional, en la actualidad sigue habiendo disenso sobre los efectos del uso de configuraciones de prácticas en su gestión sobre los resultados organizativos. Por esto, el p...

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Bibliographic Details
Main Authors: Aida Medina Lorza, Alejandro Acosta Naranjo, Lorenzo Revuelto Taboada
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad del Zulia 2021-04-01
Series:Revista Venezolana de Gerencia
Subjects:
Online Access:https://produccioncientificaluz.org/index.php/rvg/article/view/35756/38056