تأثیر مدیریت دولتی نوین بر رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی اعتماد سازمانی

هدف: این پژوهش با هدف تعیین تاثیر مدیریت دولتی نوین بر رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی اعتماد سازمانی صورت گرفت. روش: روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده­ها توصیفی-پیمایشی بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان گمرک منطقه آزاد تجاری_صنعتی قشم بودند که از این میان با...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: علی دولتشاه, مسعود قربان حسینی, زین العابدین امینی سابق, احسان ساده
Format: Article
Language:fas
Published: Shahid Beheshti University 2020-06-01
Series:مشاوره شغلی و سازمانی
Subjects:
Online Access:http://jcoc.sbu.ac.ir/article/view/32962