Les outils d’évaluation de la performance individuelle : quelle qualité et quelle objectivité dans le secteur public ? Essai d’objectivation

Indépendamment de la forme exacte que prend la pratique d’évaluation des compétences et des performances, il importe de s’assurer de la qualité du processus mis en place. En effet, la pratique d’évaluation constitue souvent la base sur laquelle repose en partie l’évolution de carrière des personnes...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Yousra BEY, Mehdi ZAIM
Format: Article
Language:Arabic
Published: University mohammed V 2018-12-01
Series:Revue Marocaine de l'Entrepreneuriat, de l'Innovation et du Management
Subjects:
Online Access:https://revues.imist.ma/index.php/RMEIM/article/view/14768