تاثیر آموزش برآگاهی ازشرایط احراز پست های سازمانی درکارکنان دانشگاه علوم پزشکی ایلام
مقدمه: کارکنان در سازمانها و در توسعه جوامع نقش مهمی ایفاء میکنند، از همین رو افزایش کارآیی آنها از دغدغههای اصلی یک سازمان به شمار می رود. چارت سازمانی در هر سازمان بیانگر دید و نگرش کلی حاکم بر سازمان نسبت به مشاغل، شرایط احراز شغل، سیستم های نظارتی و چگونگی ارتباطات سازمان می باشد. لذا پژوهش ح...
| Main Authors: | , , , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Shiraz University of Medical Sciences
2014-09-01
|
| Series: | مجله علوم پزشکی صدرا |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://smsj.sums.ac.ir/article_44043_e74bf2f78aebfe073f157928f82907df.pdf |