O contributo do compromisso organizacional e do empowerment psicológico para as organizações positivas
No atual ambiente competitivo, a centralização do poder e a falta de autonomia dos colaboradores são características que impedem o desenvolvimento das organizações. Com isso surgiu a necessidade de verificar a utilização do empowerment como uma ferramenta de poder e, consequentemente, do comprometi...
Main Authors: | , , |
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Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidade Católica Portuguesa, Instituto de Gestão e das Organizações da Saúde
2020-07-01
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Series: | Gestão e Desenvolvimento |
Subjects: | |
Online Access: | https://revistas.ucp.pt/index.php/gestaoedesenvolvimento/article/view/9464 |