¿Se mide el retorno de la inversión en las políticas de Recursos Humanos? Un análisis en España
Los departamentos de recursos humanos de las empresas han pasado a considerarse estratégicos. Por este motivo, resulta crucial conocer el rendimiento de los trabajadores. No es nuevo este interés por estudiar la relación entre la inversión en la implementación de políticas de recursos humanos y los...
Main Authors: | , , , , |
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidad Nacional de Colombia
2015-12-01
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Series: | Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales |
Subjects: | |
Online Access: | http://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/54365 |