Pengaruh Budaya Organisasi Dengan Pendekatan Integritas, Etos Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh integritas dimensi budaya organisasi, etos kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja organisasi. Jenis penelitian adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, dengan populasi pegawai tetap/Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan honorer pada s...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
STIE PGRI Dewantara Jombang
2017-10-01
|
| Series: | Eksis: Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://ejournal.stiedewantara.ac.id/index.php/001/article/view/104 |