NEW DIRECTIONS FOR BOUNDARYLESS AND PROTEAN CAREERS: WHAT DO HUMAN RESOURCES MANAGERS MAKE DIFFERENTLY?

by Meltem Onay, Burcin Ataseven
Published 2010-12-01

Kişi-Kültür Uyumunun Kariyer Planlaması Üzerindeki Etkileri = The Effects of “Employee-Culture Harmony” on Career Planning

by Uğur ZEL, Meltem ONAY
Published 2011-08-01

“İşletmelerde Girişimcilik Özelliğini Etkileyen Faktörler: İç Girişimcilik”(“Factors Effecting Entrepreneurship Qualities in Companies: Interpreneurship”)

by Meltem ONAY, Selin ÇAVUŞOĞLU
Published 2010-01-01

ENTERPRENEURSHIP, EMPOWERMENT AND THE IMPACT OF THEDIMENSION OF FEMALE IDENTITY ON THE WOMEN INVOLVEDINMICROCREDIT FINANCING SCHEMES: AN EMPIRICALINVESTIGATION IN IZMIR METROPOLITA...

by Meltem ONAY, Buğra ÖZER
Published 2011-07-01

NEW DIRECTIONS FOR BOUNDARYLESS AND PROTEAN CAREERS: WHAT DO HUMAN RESOURCES MANAGERS MAKE DIFFERENTLY?

by Meltem ONAY, Burcin ATASEVEN
Published 2010-12-01

ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE LİDERLİK TARZI ARAYIŞINDA, YENİ ARGÜMANLAR: MANİSA VESTEL FABRİKASINDA BİR ÇALIŞMA

by Yasin Barut, Meltem Onay
Published 2018-08-01

STRATEJİK KARAR VERİCİLER OLARAK LİDERLERİN DUYGUSAL ZEKA YETERLİLİĞİ: TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİNDE AMPİRİK BİR ÇALIŞMA

by Meltem ONAY, Hasan DİNÇER, Ali GÜRSOY
Published 2015-09-01

İLETİŞİM TARZININ VE SÖZSÜZ İLETİŞİMİN ÇALIŞANLARIN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: POSTA DAĞITICILARI VE HEMŞİRELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

by Meltem Onay, Zeynep Hale Süslü, Sevde Kılcı
Published 2011-06-01

Stres Düzeylerinin Çalışanların İş Doyumu Üzerine Etkisi Celal Bayar Üniversitesi Çalışanları Üzerine Ampirik Bir Araştırma(Effect of Stress Levels Upon The Job Satisfaction of The...

by Meltem Onay ÖZKAYA, Volkan YAKIN, Tuğba EKİNCİ
Published 2008-01-01

Öğrencilerin Kariyer Planlamalarında Girişimcilik, Profesyonellik ve liderlik Arzularının Ölçülmesi(Measuring Entrepreneurship, Professionalism and Leadership Career Aspiration of...

by Metin ÖNER, Meltem ONAY, İpek DEVECİ KOCAKOÇ
Published 2017-01-01

İLETİŞİM TARZININ VE SÖZSÜZ İLETİŞİMİN ÇALIŞANLARIN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: POSTA DAĞITICILARI VE HEMŞİRELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

by Meltem ONAY, Zeynep Hale SÜSLÜ, Sevde KILCI
Published 2011-06-01

Yöneticilerin Örgütsel Bağlılıkları ve Demografik Özellikleri Arasındaki İlişkileri İncelemeye Yönelik Bir Alan Çalışması(Examinining the Relations Between Demographic Factors and...

by Meltem ONAY ÖZKAYA, İpek DEVECİ KOCAKOÇ, Emre KARAA
Published 2006-01-01