Validity evidences of the SOPOS for employees of public and private companies

by Nilton Formiga, Luis Felipe de Oliveira Fleury, Marcos Aguiar de Souza
Published 2015-02-01

A influência da anomia e do comprometimento organizacional sobre a intenção de rotatividade em organizações

by Eliane Abreu, Marcos Aguiar de Souza, Luis Felipe de Oliveira Fleury
Published 2018-10-01

EVIDÊNCIA PSICOMÉTRICA DA VERSÃO REDUZIDA DA ESCALA DE EXPECTATIVA DE FUTURO

by Nilton S. Formiga, Luis Felipe de Oliveira Fleury, Marcos Aguiar de Souza
Published 2015-07-01

Verificação da Estrutura Fatorial da Escala de Autoconceito Profissional em Funcionários de Diferentes Empresas Brasileiras

by Nilton Soares Formiga, Luis Felipe de Oliveira Fleury, Marcos Aguiar Souza, Marco Antonio Ferreira Souza
Published 2015-06-01

ANOMIA, BURNOUT E ESTRATÉGIA DE COPING: UM ESTUDO COM PROFESSORES DA EDUCAÇÃO BÁSICA NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

by Luis Felipe de Oliveira Fleury, Marcos Aguiar de Souza, Fernanda Paiva Caldeira de Jesus, Nilton Soares Formiga
Published 2016-12-01