Üniversite İdari Personelinin Örgütsel Bağlılık Algılarının Örgütsel Kültür Algılarından Yordanması (Predicting Organizational Commitment Perceptions of University Administrative S...

by Halil Özcan ÖZDEMİR, Cemalettin İPEK
Published 2020-10-01

Üniversite İdari Personelinin Örgütsel Bağlılık Algılarının Örgütsel Kültür Algılarından Yordanması

by Halil Özcan Özdemir, Cemalettin İpek
Published 2021-06-01

The Relationship between Authentic Leadership and Employees' Virtual Loafing and Cynic Behaviors

by Halil Özcan ÖZDEMİR, Hakan Vahit ERKUTLU
Published 2018-03-01

Psikolojik Sözleşme İhlali ile İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Demografik Değişkenlerin Düzenleyici Rolü (The Role of Perceived Demographic Variables as Moderator in the Link betw...

by Hakan Vahit ERKUTLU, Bedirhan ELDEN, Halil Özcan ÖZDEMİR
Published 2018-10-01

Otantik Liderlik ile Bilgi Yönetimi Arasındaki İlişkide Örgüt Kültürünün Düzenleyici Rolü

by Hakan Vahit Erkutlu, Halil Özcan Özdemir, Barış Burak Uslu
Published 2021-06-01

Otantik Liderlik ile Bilgi Yönetimi Arasındaki İlişkide Örgüt Kültürünün Düzenleyici Rolü Moderating Role of Organizational Culture on the Relationship between Authentic Leadership...

by Hakan Vahit ERKUTLU, Halil Özcan ÖZDEMİR, Barış Burak USLU
Published 2018-12-01

Otantik Liderlik ile Bilgi Yönetimi Arasındaki İlişkide Örgüt Kültürünün Düzenleyici Rolü

by Hakan Vahit Erkutlu, Halil Özcan Özdemir, Barış Burak Uslu
Published 2021-06-01