Remuneração variável de executivos em empresas familiares brasileiras

Remuneração variável de executivos em empresas familiares brasileiras

Esta tese teve por objetivo verificar o impacto da influência familiar na discricionariedade da determinação da remuneração dos executivos em empresas brasileiras. Assume-se que a visão tradicional da relação principal x agente é fundamentalmente distinta nas empresas familiares, nas quais a proprie...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Silva, Julio Orestes da
Other Authors:	Frezatti, Fabio
Format:	Others
Language:	pt
Published:	Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP 2015
Subjects:	Avaliação de desempenho Avaliação de desempenho organizacional Contabilidade gerencial Empresas familiares Family businesses Management accounting Performance evaluation Remuneração variável Variable compensation
Online Access:	http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-17092015-155237/

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