Análise de avaliação de desempenho em hospital público

Análise de avaliação de desempenho em hospital público

A avaliação de desempenho é uma das ações essenciais à gestão de pessoas, pois dela surgem conseqüências importantes para a motivação, aprendizagem, comprometimento e progressão funcional. Avaliar desempenho constitui um desafio aos líderes. Objetivo - É conhecer e analisar, segundo as lideranças de...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Perazzolo, Elizabeth
Other Authors:	Cornetta, Vitoria Kedy
Format:	Others
Language:	pt
Published:	Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP 2008
Subjects:	Assessment of performance Avaliação de desempenho Competence Competência Gestão de pessoas Hospital Leadership Liderança People management
Online Access:	http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/6/6135/tde-04042008-085305/

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