| Summary: | Depuis quelque temps, plusieurs pays industrialisés sont de plus en plus sensibilisés aux problèmes que vivent les jeunes vis-à-vis de leur orientation et de leurs difficultés d'insertion au marché du travail. Ainsi, par cette étude, nous voulons connaître les points de vue et les intentions concrètes des employeurs de devenir partenaires avec les institutions scolaires et à s'impliquer davantage dans le système éducatif en vue de favoriser une meilleure adéquation entre les enseignements transmis dans les écoles et les réalités du marché du travail. De ce fait, afin de rejoindre le plus de dirigeants possibles nous avons étendu notre recherche à la presque totalité des entreprises et organismes de la région de Disraeli par le biais d'un questionnaire de type fermé. Cependant, nous n'avons pas obtenu le taux de réponses escompté et c'est d'ailleurs ce qui constitue la plus grande limite de notre recherche. Les résultats sont exposés, analysés et interprétés pour terminer avec une conclusion où l'on énonce les limites de notre recherche et où l'on résume l'étude en plus d'en dégager des applications éducatives."--Résumé abrégé par UMI.
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