L'émergence du leadership, chez des adolescents, lors d'une activité de résolution de problèmes

Cette étude exploratoire quasi-expérimentale étudie l'émergence du leadership chez 80 adolescents de 15 ans lors d'une activité de résolution de problèmes tout en s'insérant dans la perspective de l'éthologie sociale. Cette étude vise à valider une définition du leadership qui pe...

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Bibliographic Details
Main Author: Lane, Julie
Other Authors: Tessier, Odile
Language:French
Published: Université de Sherbrooke 1996
Online Access:http://savoirs.usherbrooke.ca/handle/11143/408
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spelling ndltd-usherbrooke.ca-oai-savoirs.usherbrooke.ca-11143-4082016-04-07T05:21:00Z L'émergence du leadership, chez des adolescents, lors d'une activité de résolution de problèmes Lane, Julie Tessier, Odile Cette étude exploratoire quasi-expérimentale étudie l'émergence du leadership chez 80 adolescents de 15 ans lors d'une activité de résolution de problèmes tout en s'insérant dans la perspective de l'éthologie sociale. Cette étude vise à valider une définition du leadership qui permet de déterminer des leaders à l'aide de mesures observationnelles. Cette définition fait une distinction entre le but poursuivi par le leader et la façon (dominante et prosociale) dont il exerce son leadership. Cette définition du leadership soulève un débat entre les concepts de leadership et de dominance. Cette étude vise aussi à déterminer des leaders à l'aide de mesures sociométriques et à décrire certaines des caractéristiques des leaders précédemment identifiés à l'aide de ces deux types de mesures. Les garçons participent en groupe de cinq à des activités filmées sur rubans magnétoscopes pour permettre l'observation différée. La technique d'observation par centration focale est utilisée. [Résumé abrégé par UMI.] 1996 Mémoire http://savoirs.usherbrooke.ca/handle/11143/408 fre © Julie Lane Université de Sherbrooke
collection NDLTD
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sources NDLTD
description Cette étude exploratoire quasi-expérimentale étudie l'émergence du leadership chez 80 adolescents de 15 ans lors d'une activité de résolution de problèmes tout en s'insérant dans la perspective de l'éthologie sociale. Cette étude vise à valider une définition du leadership qui permet de déterminer des leaders à l'aide de mesures observationnelles. Cette définition fait une distinction entre le but poursuivi par le leader et la façon (dominante et prosociale) dont il exerce son leadership. Cette définition du leadership soulève un débat entre les concepts de leadership et de dominance. Cette étude vise aussi à déterminer des leaders à l'aide de mesures sociométriques et à décrire certaines des caractéristiques des leaders précédemment identifiés à l'aide de ces deux types de mesures. Les garçons participent en groupe de cinq à des activités filmées sur rubans magnétoscopes pour permettre l'observation différée. La technique d'observation par centration focale est utilisée. [Résumé abrégé par UMI.]
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