La qualité de vie selon le statut de retraité

Cette étude été réalisée à partir des données de l'Étude longitudinale québécoise sur le vieillissement (ELQEV). L'objectif de ce mémoire est de comparer la qualité de vie des sujets retraités, ayant vécu une retraite volontaire versus non volontaire, et des sujets toujours actifs sur le m...

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Main Author: Lafleur, Chantal
Other Authors: Lefrançois, Richard
Language:French
Published: Université de Sherbrooke 2002
Online Access:http://savoirs.usherbrooke.ca/handle/11143/2263
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spelling ndltd-usherbrooke.ca-oai-savoirs.usherbrooke.ca-11143-22632016-04-07T05:22:32Z La qualité de vie selon le statut de retraité Lafleur, Chantal Lefrançois, Richard Cette étude été réalisée à partir des données de l'Étude longitudinale québécoise sur le vieillissement (ELQEV). L'objectif de ce mémoire est de comparer la qualité de vie des sujets retraités, ayant vécu une retraite volontaire versus non volontaire, et des sujets toujours actifs sur le marché du travail. L'échantillon est composé de 259 personnes âgées entre 60 et 66 ans. 51,7% sont des femmes et 48,3% sont des hommes. Tous proviennent des régions de Francheville et de l'Estrie. L'âge moyen des participants(es) se situe à 62,3 ans au point d'entrée en 1997. Plusieurs instruments ont été utilisés afin de mesurer les indicateurs de la qualité de vie. Les indicateurs sont les suivants: la détresse psychologique, la santé perçue, la morbidité, l'affect positif, l'actualisation du potentiel, la satisfaction de vie et l'investissement dans les activités. L'hypothèse de départ stipule que les sujets de la catégorie des retraités non volontaires auraient le niveau de qualité de vie le plus bas comparativement aux deux autres groupes, peu importe le sexe et le statut civil. Cette hypothèse est en grande partie confirmée suite à l'analyse des résultats. Les écarts moyens aux indices de la qualité de vie ne sont pas statistiquement significatifs lorsque les retraités volontaires sont comparés aux non retraités. Ces résultats laissent croire que ce n'est pas le fait d'être à la retraite qui affecte négativement la qualité de vie mais plutôt le type de retraite qui peut être néfaste. Toutefois, 42,9% des personnes retraitées non volontaires ont quitté leur emploi en raison de troubles de santé, ce qui peut expliquer leurs scores inférieurs sur les indicateurs de la qualité de vie, comparativement aux deux autres groupes. 2002 Mémoire 0612744183 http://savoirs.usherbrooke.ca/handle/11143/2263 fre © Chantal Lafleur Université de Sherbrooke
collection NDLTD
language French
sources NDLTD
description Cette étude été réalisée à partir des données de l'Étude longitudinale québécoise sur le vieillissement (ELQEV). L'objectif de ce mémoire est de comparer la qualité de vie des sujets retraités, ayant vécu une retraite volontaire versus non volontaire, et des sujets toujours actifs sur le marché du travail. L'échantillon est composé de 259 personnes âgées entre 60 et 66 ans. 51,7% sont des femmes et 48,3% sont des hommes. Tous proviennent des régions de Francheville et de l'Estrie. L'âge moyen des participants(es) se situe à 62,3 ans au point d'entrée en 1997. Plusieurs instruments ont été utilisés afin de mesurer les indicateurs de la qualité de vie. Les indicateurs sont les suivants: la détresse psychologique, la santé perçue, la morbidité, l'affect positif, l'actualisation du potentiel, la satisfaction de vie et l'investissement dans les activités. L'hypothèse de départ stipule que les sujets de la catégorie des retraités non volontaires auraient le niveau de qualité de vie le plus bas comparativement aux deux autres groupes, peu importe le sexe et le statut civil. Cette hypothèse est en grande partie confirmée suite à l'analyse des résultats. Les écarts moyens aux indices de la qualité de vie ne sont pas statistiquement significatifs lorsque les retraités volontaires sont comparés aux non retraités. Ces résultats laissent croire que ce n'est pas le fait d'être à la retraite qui affecte négativement la qualité de vie mais plutôt le type de retraite qui peut être néfaste. Toutefois, 42,9% des personnes retraitées non volontaires ont quitté leur emploi en raison de troubles de santé, ce qui peut expliquer leurs scores inférieurs sur les indicateurs de la qualité de vie, comparativement aux deux autres groupes.
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