Impacto de la sucesión de liderazgo en el compromiso laboral en una empresa familiar
Se tiene como propósito que el estudio es de importancia porque radica en la cultura trascendental de todas las empresas a nivel nacional, siendo el eje para el desarrollo de las mismas. Con respecto al objetivo general, consiste en determinar el impacto de la sucesión de liderazgo en el compromiso...
Main Author: | Villalobos Tavara, Edgar Humberto |
---|---|
Other Authors: | Girón Córdova, Rafael Camilo |
Format: | Others |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/20.500.12423/2900 |
Similar Items
-
Estilo de liderazgo de las directoras de Natura Cosméticos S.A - sector Llampayec en la ciudad de Chiclayo al 2018
by: Chegne Chavez, Carmen Rosa
Published: (2020) -
Relación del compromiso y el desempeño laboral de los trabajadores de la distribuidora Aga Nestlé en la ciudad de Jaén
by: Guerrero Jimenez, Kelen Mariel, et al.
Published: (2019) -
Grado de correlación entre la satisfacción laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de la Empresa Procesadora Comercializadora Montenegro SAC (Procomsac) - Chiclayo - 2016
by: Alarcón Ramos, Yadira Yanela
Published: (2018) -
Influencia de los recursos laborales en el compromiso laboral de las asesoras de una empresa de venta por catálogo
by: Ludeña Meza, Yuri Roberto
Published: (2019) -
Análisis del compromiso organizacional basado en el modelo de Meyer y Allen aplicado al restaurante del Jockey Club de Chiclayo 2017
by: Llatas Pérez, Deysi Diana, et al.
Published: (2017)