| Summary: | La contribución de esta investigación recae en la relación que existe entre la innovación en procesos, productos y gestión con el rendimiento organizacional de las Mypes del sector comercio en el ámbito regional Lambayecano. El objetivo general fue determinar el impacto de la innovación en el rendimiento organizacional de las MYPES de la región Lambayeque, para ello se aplicó un cuestionario a las 109 Mypes de la región Lambayeque y se procesaron los datos a través de la aplicación de pruebas no paramétricas entre las variables innovación y rendimiento organizacional basado en el modelo de Quinn y Rohrbaugh, usando las encuestas como técnica de recolección de datos y pruebas de Mann Whitney para el análisis de resultados. Entre los resultados más resaltantes se puede destacar que la innovación en gestión es la que mayor diferencia significativa genera en los principales indicadores de rendimiento organizacional en las MYPES. Y se pudo concluir que la innovación genera un impacto positivo en el desempeño y rendimiento general de la empresa.
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