Planeamiento estratégico de la empresa Transpoma
Transervig Poma S. A. C., cuyo nombre comercial es Transpoma, es una empresa familiar dedicada al transporte de personas para empresas mineras en las zonas centro y sur del Perú. Se creó en el año 2009 en la ciudad de Lima con cinco unidades. En los últimos nueve años, la empresa ha crecido, increme...
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Universidad del Pacífico
2019
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ndltd-up.edu.pe-oai-repositorio.up.edu.pe-11354-24812020-06-18T03:39:09Z Planeamiento estratégico de la empresa Transpoma Cornejo Pinedo, Carlos Daniel Janampa Arroyo, Jhovany Rafael Villafuerte Cruz, Ana Catherine Almeyda Munayco, Rosario Díaz Poma, Rosa Isabel Flores Castro, Alejandro Planificación estratégica Empresas de transporte Administración Transervig Poma S. A. C., cuyo nombre comercial es Transpoma, es una empresa familiar dedicada al transporte de personas para empresas mineras en las zonas centro y sur del Perú. Se creó en el año 2009 en la ciudad de Lima con cinco unidades. En los últimos nueve años, la empresa ha crecido, incrementando su flota a quince vehículos propios e incluso ha llegado a contratar unidades a proveedores terceros en épocas de alta demanda. El objetivo del plan estratégico es presentar una propuesta de mejora para la empresa en estudio que le permita reinventarse con el objetivo de soportar el crecimiento de mercado y mejorar el servicio que actualmente brinda. 2019-06 info:eu-repo/semantics/masterThesis http://hdl.handle.net/11354/2481 spa info:eu-repo/semantics/embargoedAccess Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional application/pdf application/pdf Universidad del Pacífico Repositorio de la Universidad del Pacífico - UP Universidad del Pacífico |
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Planificación estratégica Empresas de transporte Administración Cornejo Pinedo, Carlos Daniel Janampa Arroyo, Jhovany Rafael Villafuerte Cruz, Ana Catherine Almeyda Munayco, Rosario Díaz Poma, Rosa Isabel Planeamiento estratégico de la empresa Transpoma |
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Transervig Poma S. A. C., cuyo nombre comercial es Transpoma, es una empresa familiar dedicada al transporte de personas para empresas mineras en las zonas centro y sur del Perú. Se creó en el año 2009 en la ciudad de Lima con cinco unidades. En los últimos nueve años, la empresa ha crecido, incrementando su flota a quince vehículos propios e incluso ha llegado a contratar unidades a proveedores terceros en épocas de alta demanda.
El objetivo del plan estratégico es presentar una propuesta de mejora para la empresa en estudio que le permita reinventarse con el objetivo de soportar el crecimiento de mercado y mejorar el servicio que actualmente brinda. |
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Flores Castro, Alejandro |
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Flores Castro, Alejandro Cornejo Pinedo, Carlos Daniel Janampa Arroyo, Jhovany Rafael Villafuerte Cruz, Ana Catherine Almeyda Munayco, Rosario Díaz Poma, Rosa Isabel |
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