Uticaj fleksibilnosti i reaktivnosti preduzeća na efikasnost i efektivnost kriznog menadžmenta
<p>Na uzorku od 1000 zaposlenih u srpskim kompanijama istražen je uticaj fleksibilnosti i reaktivnosti preduzeća na efektivnost i efikasnosnost kriznog menadžmenta u njima u hipotetskoj kriznoj situaciji. Rezultati govore da porast reaktivnosti i fleksibilnosti preduzeća dovodi do efikasnijeg...
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Language: | sr |
| Published: |
Univerzitet u Novom Sadu, Fakultet tehničkih nauka u Novom Sadu
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.cris.uns.ac.rs/DownloadFileServlet/Disertacija144767035141629.pdf?controlNumber=(BISIS)93393&fileName=144767035141629.pdf&id=4603&source=NDLTD&language=en http://www.cris.uns.ac.rs/record.jsf?recordId=93393&source=NDLTD&language=en |
| Summary: | <p>Na uzorku od 1000 zaposlenih u srpskim kompanijama istražen je uticaj fleksibilnosti i reaktivnosti preduzeća na efektivnost i efikasnosnost kriznog menadžmenta u njima u hipotetskoj kriznoj situaciji. Rezultati govore da porast reaktivnosti i fleksibilnosti preduzeća dovodi do efikasnijeg i efektivnijeg kriznog menadžmenta u njima.</p> === <p>In a sample of 1000 employees in Serbian companies we studied the effect of flexibility and reactivity companies on the effectiveness of crisis management in a hypothetical crisis situation. The results suggest that the increase reactivity and flexibility enterprises leads to more efficient and effective crisis management in them.</p> |
|---|