Les relations élèves-enseignants et les attitudes des enseignants : contribution du statut générationnel et de la région d’origine

• Main Author: Gilbert-Blanchard, Ophélie
• Other Authors: Archambault, Isabelle
• Language: fra
• Published: 2020
• Subjects: Relation élèves enseignants; Attitudes des enseignants; Perceptions des élèves; Immigration; Student teacher relationship; Teacher attitudes; Student perception; Education - Secondary / Éducation - Enseignement secondaire (UMI : 0533)
• Online Access: http://hdl.handle.net/1866/23836

Les perceptions qu’ont les élèves des relations qu’ils entretiennent avec leurs enseignants, ainsi que des attitudes des enseignants à leur endroit, sont reconnues pour être associées à la réussite scolaire des élèves, notamment des élèves issus de l’immigration. Malgré l’accroissement de l’immigration et l’intérêt porté au vécu scolaire de ces élèves, un nombre limité de recherches quantitatives s'est penché sur leurs perceptions à l’égard de leurs enseignants au Québec. Cette étude a donc pour objectif principal de mieux comprendre les perceptions qu’ont les élèves du secondaire de la chaleur et des conflits dans les relations avec leurs enseignants, ainsi que des attentes de réussite et de la rétroaction négative des enseignants envers eux. Plus précisément, l’étude cherche à déterminer s’il existe des distinctions dans les perceptions entre les élèves de 1re, 2e et 3e génération, d’une part, et entre les élèves d’origine haïtienne, nord-africaine et canadienne, d’autre part. Elle cherche aussi à connaître s’il existe un effet d’interaction entre le statut générationnel et la région d’origine sur les perceptions des élèves. Les données ont été recueillies auprès de 819 élèves dans 8 écoles secondaires de la province de Québec. Les résultats montrent que les élèves de 2e génération, comparativement à leurs pairs de 3e génération, considèrent leurs relations avec les enseignants comme étant moins chaleureuses. Aussi, les élèves de 1re génération perçoivent des attentes de réussite légèrement plus élevées chez leurs enseignants que les élèves non immigrants. Ils ont aussi l’impression de recevoir davantage de rétroactions négatives de la part des enseignants. De plus, les élèves originaires d’Haïti rapportent moins d’échanges chaleureux avec les enseignants et une diminution des attentes de réussite de la part de leurs enseignants chez les élèves de 2e génération. Les implications de ces résultats pour la pratique et la recherche sont discutées. === Students' perceptions of their relationships with their teachers and their attitudes towards them are known to be associated with student academic success, particularly for students with an immigrant background. Despite the increase in immigration and the interest in the academic experiences of these students, a limited amount of quantitative research has examined how these students perceive their teachers’ attitudes and practices in Quebec. The aim of this study is, therefore, to examine students’ perceptions of the level of closeness and conflict in their relationships with teachers, as well as their perceptions of teachers' expectations of success and negative feedback towards them. More specifically, the study examines whether there are distinctions in these perceptions between 1st, 2nd, and 3rd generation students and between students of Haitian, North African and Canadian origin. It also explores whether there is an interaction between generational status and the region of origin on students' perceptions. Data were collected from 819 students in 8 different high schools in the province of Quebec. Results show that 2nd generation students, compared to their 3rd generation peers, consider their relationships with teachers to be less warm. Also, 1st generation students perceive slightly higher expectations of success among their teachers than non-immigrant students. These students also feel that they are receiving more negative feedback from teachers. In addition, students from Haiti report less closeness with teachers and, for students of 2nd generation, they are more likely to perceive lower teachers’ expectations toward them. The implications of these results for practice and research are discussed.