État-parti, conflits de travail et autonomie collective : pourquoi le droit du travail chinois est-il ineffectif ?
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2019
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ndltd-umontreal.ca-oai-papyrus.bib.umontreal.ca-1866-225652019-11-22T09:28:13Z État-parti, conflits de travail et autonomie collective : pourquoi le droit du travail chinois est-il ineffectif ? Zhang, Ping Trudeau, Gilles Droit du travail chinois Conflits de travail en Chine Effectivité du droit Syndicalisme chinois ACFTU Dialogue social en Chine Liberté d’association Négociation collective Droit de grève Autonomie collective Chinese labor law Labor disputes in China Effectiveness of the law Chinese trade union system Social dialogue in China Freedom of association Collective bargaining Right to strike Collective autonomy Conditions de travail en Chine Working conditions in China Mouvements de travailleurs en Chine Labor Movement in China Social Sciences - Law / Sciences sociales - Droit (UMI : 0398) 2019-11-20T19:22:16Z MONTHS_WITHHELD:60 2019-11-20T19:22:16Z 2019-03-27 2018-08 Thèse ou mémoire / Thesis or Dissertation http://hdl.handle.net/1866/22565 |
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Droit du travail chinois Conflits de travail en Chine Effectivité du droit Syndicalisme chinois ACFTU Dialogue social en Chine Liberté d’association Négociation collective Droit de grève Autonomie collective Chinese labor law Labor disputes in China Effectiveness of the law Chinese trade union system Social dialogue in China Freedom of association Collective bargaining Right to strike Collective autonomy Conditions de travail en Chine Working conditions in China Mouvements de travailleurs en Chine Labor Movement in China Social Sciences - Law / Sciences sociales - Droit (UMI : 0398) |
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