La nature du lien organisationnel : une étude de cas selon une approche discursive
Thèse numérisée par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal.
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2016
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ndltd-umontreal.ca-oai-papyrus.bib.umontreal.ca-1866-149912017-03-17T08:20:19Z La nature du lien organisationnel : une étude de cas selon une approche discursive Katambwe, Jo M. Taylor, James Renwick Actes de langage Méta-actes inclusifs et exclusifs Mode d'interaction Mode d'intégration Texte et sous-texte organisationnels Engagement commun et lien organisationnel Thèse numérisée par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal. 2016-09-21T14:33:49Z 2016-09-21T14:33:49Z 2004 2003 Thèse ou Mémoire numérique / Electronic Thesis or Dissertation http://hdl.handle.net/1866/14991 fr |
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Actes de langage Méta-actes inclusifs et exclusifs Mode d'interaction Mode d'intégration Texte et sous-texte organisationnels Engagement commun et lien organisationnel Katambwe, Jo M. La nature du lien organisationnel : une étude de cas selon une approche discursive |
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Thèse numérisée par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal. |
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