De nouveaux artefacts pour la gestion des compétences : l'émergence de "la cartographique"
Les compétences sont des objets de gestion complexes mais indispensables à l’employeur pour spécifier ses besoins et au travailleur pour tracer son profil. Agrégées en postes, emplois, métiers, elles forment des cadres transactionnels dans un espace constitué d’objets abstraits et de leurs liens. Ce...
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Language: | fr |
| Published: |
2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.theses.fr/2019CNAM1224/document |