L’exigence d’objectivité en droit du travail
Attachée à la justification patronale, l’exigence d’objectivité est nécessaire pour lutter contre l’exercice arbitraire du pouvoir de l’employeur dès lors qu’elle oblige ce dernier à bannir ses opinions personnelles des motifs invoqués au soutien d’une mesure de gestion du personnel. Par conséquent,...
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| Language: | fr |
| Published: |
2018
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| Online Access: | http://www.theses.fr/2018PA100120/document |