Une approche info-communicationnelle du changement organisationnel à l’université : autour des portefeuilles numériques de compétences
Durant cette thèse de doctorat, notre intérêt s’est porté sur les « Portefeuilles Numériques de Compétences » (PNC)et la façon dont ils incarnent la rationalisation des organisations universitaires, des politiques publiques et leurs apparents échecs. Nous avons pris appui pour cela sur une expérienc...
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| Language: | fr |
| Published: |
2016
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| Online Access: | http://www.theses.fr/2016REN20050 |