Les femmes entrepreneures dans la société politique camerounaise

• Main Author: Nkolo Asse Sosso, Ginette Patience
• Other Authors: Bordeaux
• Language: fr
• Published: 2015
• Subjects: Femmes entrepreneures; Genre; Système politique camerounais; Patriarcat; Ressources; Stratégies; Néopatrimonialisme; Empowerment; Représentations; Reproduction politique; Cooptation; Women; Entrepreneurs; Gender; Cameroonian political system; Patriarchy; Resources; Strategies; Neopatrimonialism; Representations; Political reproduction; Coopt; 320; 305.42
• Online Access: http://www.theses.fr/2015BORD0067/document

Avec le retour du multipartisme au Cameroun dans les années mil neufcent quatre-vingt-dix, l’État camerounais voit émerger des nouveaux acteursparmi lesquelles les femmes entrepreneures. L’objectif de cette thèse est dedéterminer quels enseignements structurels, les dynamiques sociopolitiquesdes femmes entrepreneures dans la sphère sociopolitique nous livrent sur lefonctionnement du système politique camerounais à l’aune du genre. A traversce questionnement, l’objectif est de voir dans quelle mesure l’entrée desfemmes en général et l’intégration des femmes entrepreneures en particulierdans le système politique entraînent un changement d’ethos de la vie politiquecamerounaise fortement imprégnée de l’ethos de la notabilité-séniorité et de lamasculinité et fortement caractérisée par la gouvernance de la manducation etla politique de l’autoreproduction. === With the return to multi party system in Cameroon in the 1990s,Cameroon’s state witnessed the rise of new players, including womenentrepreneurs. This thesis aims at determining the structural lessons learnedfrom the sociopolitical dynamics of women entrepreneurs in social and politicalsphere about the functioning of Cameroon’s political system with regard togender. Through this inquiry, our goal is to see how the entry of women ingeneral and mainstreaming of women entrepreneurs in particular in the politicalsystem results in a change of ethos on cameroon’s political life which is stronglymarked by the ethos of notability-seniority and manhood and mainlycharacterized by the governance of manducation and policy of self-replication.