Conceptualisation de l’agilité au sein d’une organisation de grande taille : la pratique d’un grand groupe minier et industriel marocain, l’Office Chérifien des Phosphates
Depuis l’avènement des environnements dits turbulents, une réflexion a vu le jour puis s’est développée autour du type de comportement stratégique et de compétences clés à adopter afin d’en limiter les effets négatifs. Cette réflexion a élevé le débat sur les processus d’adaptation en continu des or...
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Language: | fr |
Published: |
2013
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Online Access: | http://www.theses.fr/2013AIXM4364 |