Les procédés de gestion par l'OIT de la discrimination au travail dans les Etats africains.
En matière de travail, la discrimination est une atteinte aux droits humains notamment les principes et droits fondamentaux garantis par l'Organisation Internationale du Travail (OIT) à travers sa Constitution (1919) et surtout la Convention N°100 (1951) portant sur l'égalité de rémunérati...
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| Language: | fr |
| Published: |
2011
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| Online Access: | http://www.theses.fr/2011GREND008 |