[en] TIGHTENING UP HERE AND THERE: WOMEN AS THE HEAD OF THE FAMILY IN THE PLOT OF CARE AND PROVISION

• Main Author: ALINE TOSTA DOS SANTOS
• Other Authors: MYRTES DE AGUIAR MACEDO
• Language: pt
• Published: MAXWELL 2011
• Subjects: [pt] TRABALHO; [en] WORK; [pt] POBREZA; [en] POVERTY; [pt] MATERNIDADE; [en] MOTHERHOOD; [pt] MULHERES; [en] WOMEN
• Online Access: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/Busca_etds.php?strSecao=resultado&nrSeq=16677@1; https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/Busca_etds.php?strSecao=resultado&nrSeq=16677@2; http://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.16677

[pt] Este estudo tem como objeto as mulheres pobres chefes de família na qualidade de articuladoras das dimensões do cuidado e da provisão em suas famílias. Para tanto, toma-se como referência empírica dez (10) chefes de família monoparentais atendidas pelo Centro de Referência da Assistência Social – CRAS Vila São José na cidade de São João de Meriti. A análise foi articulada em torno das experiências dessas mulheres procurando conhecer o significado da chefia familiar e as estratégias desenvolvidas na articulação cuidado/provisão no cotidiano. Este estudo de caso desenvolve-se a partir das categorias família, gênero e trabalho que fundamentaram a pesquisa qualitativa. Os resultados alcançados indicam que o tripé - trabalho precário, programas sociais e redes de ajuda - fornece a sustentabilidade para o desempenho do cuidado e da provisão. Neste sentido, a chefia familiar é legitimada por uma autoridade referenciada na condição de mulher-mãe que se expressa em ganhos de independência feminina e de novas responsabilidades. === [en] This study aims the poor women that are the head of the household in the quality of care and provision articulators. For that, we take as reference ten women leaders of single-parent families reached by the Centro de Referência da Assistência Social - CRAS (Social Assistance Refence Center), at Vila São José neighborhood, in São João de Meriti city. The analysis was articulated around the experiences of these women looking for knowing the meaning of the family leadership and the strategies developed through the articulation of care/provision in their daily lives. This case study develops from the categories family, gender and work, that underlies the qualitative research. The results indicate that the tripod - precarious work, social programs and aid networks - provides sustainability for the provision and care performance. Thus, the family leadership is legitimated by an authority referenced in the condition of woman-mother that expresses itself through the gain of feminine independence and new responsabilities.