Johtajuusajattelu yksityisessä ja julkisessa organisaatiossa:tarkastelussa yksityinen ja kunnallinen päiväkoti
Tässä kandidaatintyössä tarkastellaan yksityisen ja kunnallisen päiväkodin johtamista. Lisäksi työssä perehdytään yksityisen ja julkisen sektorin johtamiseen sekä päiväkotiin johtamisen kontekstina. Yksityisen päiväkodit ovat kasvattaneet osuuttaan varhaiskasvatuspalvelujen järjestäjänä 2000-luvulla...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Others |
| Language: | Finnish |
| Published: |
University of Oulu
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://urn.fi/URN:NBN:fi:oulu-201704251585 http://nbn-resolving.de/urn:nbn:fi:oulu-201704251585 |
| Summary: | Tässä kandidaatintyössä tarkastellaan yksityisen ja kunnallisen päiväkodin johtamista. Lisäksi työssä perehdytään yksityisen ja julkisen sektorin johtamiseen sekä päiväkotiin johtamisen kontekstina. Yksityisen päiväkodit ovat kasvattaneet osuuttaan varhaiskasvatuspalvelujen järjestäjänä 2000-luvulla, joten aihe on ajankohtainen. Tutkimusta yksityisen ja kunnallisen päiväkodin johtamisesta tai niiden vertaamisesta toisiinsa ei ole juurikaan tehty, joten myös siksi tutkimusaihe on tärkeä. Menetelmänä tässä työssä on käytetty kirjallisuuskatsausta. Ongelmana on ollut aiempien, tästä samasta aiheesta tehtyjen, tutkimuksien puute. Tutkimuksia johtamisesta on tehty paljon ja myös päiväkodin johtamisesta jonkun verran, joten lähteinä on käytetty tutkimuksia ja julkaisuja johtamisesta sekä yksityisellä että julkisella sektorilla sekä päiväkotikontekstissa. Työn keskeisimmät tulokset osoittavat, että eroja yksityisen ja julkisen puolen johtamisessa on niin teoreettisella kuin johtajien kokemallakin tasolla. Johtajuusajattelu on kehittynyt 1970-luvulta tähän päivään ja yksityinen ja julkinen sektori ovat tulleet lähemmäs toisiaan johtamisajattelun näkökulmasta. Päiväkodin johtamisen erityispiirteet ovat kuitenkin lähellä toisiaan yksityisessä ja kunnallisessa päiväkodissa. |
|---|