Elämänkulkutietoisen ikäjohtamisen vaikutus terveysalan eri-ikäisen henkilöstön työhyvinvointiin
Abstract In this study constructed a life course –aware age management model for the health care sector so it can be exploited by health care organizations nationally. The purpose of this study is to describe and explain how leadership, through the use of life course –aware age management, affects...
Main Author: | Ervasti, T.-M. (Tytti-Maarit) |
---|---|
Other Authors: | Kyngäs, H. (Helvi) |
Format: | Doctoral Thesis |
Language: | Finnish |
Published: |
Oulun yliopisto
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.fi/urn:isbn:9789526220925 http://nbn-resolving.de/urn:isbn:9789526220925 |
Similar Items
-
Mobiilimenetelmät ja pelillisyys työmenetelminä sosiaali- ja terveysalan asiakastyössä
by: Mari Punna, et al.
Published: (2016-12-01) -
Mobiilimenetelmät ja pelillisyys työmenetelminä sosiaali- ja terveysalan asiakastyössä
by: Mari Punna, et al.
Published: (2016-12-01) -
Johtamisen vaikutus työhyvinvointiin
by: Hujanen, H. (Henriikka), et al.
Published: (2017) -
Arvostava vastavuoroisuus ikääntyvien sairaanhoitajien työhyvinvoinnin ytimenä hoitotyössä
by: Utriainen, K. (Kati)
Published: (2009) -
Terveysalan henkilöstön osaamisen kehittäminen koulutusmallien avulla
by: Rahja, S. (Saija)
Published: (2017)