Psychologické aspekty genderu v pracovním procesu a managementu
V současné době se do středu zájmu odborníků z oblasti věd o člověku a společnosti dostala problematika rovných příležitostí pro muže a ženy, která má zásadní vliv i na život každého z nás. Velmi aktuální a významná je zejména pro hospodářskou praxi, a to z hlediska působení jednotlivců v pracovním...
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Doctoral Thesis |
Language: | Czech |
Published: |
2007
|
Online Access: | http://www.nusl.cz/ntk/nusl-288850 |
id |
ndltd-nusl.cz-oai-invenio.nusl.cz-288850 |
---|---|
record_format |
oai_dc |
spelling |
ndltd-nusl.cz-oai-invenio.nusl.cz-2888502018-11-16T04:17:13Z Psychologické aspekty genderu v pracovním procesu a managementu Psychological aspects of gender at work and in management Pauknerová, Daniela Riegel, Karel Rymeš, Milan Gregar, Aleš V současné době se do středu zájmu odborníků z oblasti věd o člověku a společnosti dostala problematika rovných příležitostí pro muže a ženy, která má zásadní vliv i na život každého z nás. Velmi aktuální a významná je zejména pro hospodářskou praxi, a to z hlediska působení jednotlivců v pracovním procesu, kde stále existují určité limity pokud jde o reálné možnosti uplatnění žen, a to jak ve funkcích řadových zaměstnanců, tak především v oblasti managementu. Výraznější zájem o tuto problematiku v našich podmínkách přitom podnítilo zejména postupné pronikání informací o hnutí za zrovnoprávnění šancí pro ženy, které dlouhodobě existuje v USA a západoevropských zemích. Kromě toho se zde však podílely i již delší dobu trvající rozpory mezi mírou zaměstnanosti u mužů a žen ve vztahu k jejich možnostem a hmotnému ocenění jejich práce. A konečně nejvýznamnější měrou se v současnosti na bouřlivém vývoji zájmu o tuto problematiku aktuálně podepsala i nutnost přizpůsobit naší legislativu podmínkám EU. 2007 info:eu-repo/semantics/doctoralThesis http://www.nusl.cz/ntk/nusl-288850 cze info:eu-repo/semantics/restrictedAccess |
collection |
NDLTD |
language |
Czech |
format |
Doctoral Thesis |
sources |
NDLTD |
description |
V současné době se do středu zájmu odborníků z oblasti věd o člověku a společnosti dostala problematika rovných příležitostí pro muže a ženy, která má zásadní vliv i na život každého z nás. Velmi aktuální a významná je zejména pro hospodářskou praxi, a to z hlediska působení jednotlivců v pracovním procesu, kde stále existují určité limity pokud jde o reálné možnosti uplatnění žen, a to jak ve funkcích řadových zaměstnanců, tak především v oblasti managementu. Výraznější zájem o tuto problematiku v našich podmínkách přitom podnítilo zejména postupné pronikání informací o hnutí za zrovnoprávnění šancí pro ženy, které dlouhodobě existuje v USA a západoevropských zemích. Kromě toho se zde však podílely i již delší dobu trvající rozpory mezi mírou zaměstnanosti u mužů a žen ve vztahu k jejich možnostem a hmotnému ocenění jejich práce. A konečně nejvýznamnější měrou se v současnosti na bouřlivém vývoji zájmu o tuto problematiku aktuálně podepsala i nutnost přizpůsobit naší legislativu podmínkám EU. |
author2 |
Riegel, Karel |
author_facet |
Riegel, Karel Pauknerová, Daniela |
author |
Pauknerová, Daniela |
spellingShingle |
Pauknerová, Daniela Psychologické aspekty genderu v pracovním procesu a managementu |
author_sort |
Pauknerová, Daniela |
title |
Psychologické aspekty genderu v pracovním procesu a managementu |
title_short |
Psychologické aspekty genderu v pracovním procesu a managementu |
title_full |
Psychologické aspekty genderu v pracovním procesu a managementu |
title_fullStr |
Psychologické aspekty genderu v pracovním procesu a managementu |
title_full_unstemmed |
Psychologické aspekty genderu v pracovním procesu a managementu |
title_sort |
psychologické aspekty genderu v pracovním procesu a managementu |
publishDate |
2007 |
url |
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-288850 |
work_keys_str_mv |
AT pauknerovadaniela psychologickeaspektygenderuvpracovnimprocesuamanagementu AT pauknerovadaniela psychologicalaspectsofgenderatworkandinmanagement |
_version_ |
1718791385908248576 |