Stimulace pracovníků jako součást managementu sociálních služeb (zmapování nástrojů stimulace ve vybraných neziskových organizacích)
Ve své diplomové práci se zabývám problematikou stimulace pracovníků v sociálních službách. Stimulace představuje významnou oblast řizeni lidských zdrojů; je součásti celého řizeni (managementu) organizace. Člověk je nejcennějšim zdrojem jakékoliv instituce. V organizacích, které poskytuji sociální...
Main Author: | Chalupová, Jana |
---|---|
Other Authors: | Lejsal, Matěj |
Format: | Dissertation |
Language: | Czech |
Published: |
2007
|
Online Access: | http://www.nusl.cz/ntk/nusl-270700 |
Similar Items
-
Profil znalostních pracovníků v managementu sociálních služeb
by: Miroslav Špánik, et al.
Published: (2013-09-01) -
Hodnocení pracovníků jako faktor stimulace pracovního výkonu zdravotníků
by: Lulková, Marie
Published: (2015) -
Vliv managementu na hospodaření v neziskových organizacích
by: Branzovská, Zora
Published: (2006) -
Vzdělávání pracovníků jako nástroj zvyšování kvality sociálních služeb
by: Prchal, Miroslav
Published: (2012) -
Možnosti stimulace tvořivé činnosti odborných pracovníků synektickou metodou
by: Bouček, Vladimír
Published: (1982)