Personalentwicklung in der Altenpflege: Analyse des Konzepts und der Praxis des Führungsansatzes „Pflege den Pflegenden" unter Einbeziehung biblisch-diakonischer Grundprinzipien und Entwicklung eines integrativen Humoransatzes = Personnel development in the care for elderly: analysis of the concept and the application of the principle of leadership. -"care for the carers"- applying Biblical and pastoral principles on the basis of an integrative conception of humour

Text in German === Die gesellschaftliche Situation ändert sich stetig. Während früher alte Menschen zu Hause von ihren Familien gepflegt wurden, übernehmen heutzutage oft Altenpfleger diese schwere Aufgabe. Betrachtet man die Altenpflege, so lässt sich erkennen, dass die Pflege alter, kranker oder i...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Kraus, Cornelius
Other Authors: Gous, Ignatius G.P.
Format: Others
Language:ge
Published: 2009
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/10500/1607
id ndltd-netd.ac.za-oai-union.ndltd.org-unisa-oai-umkn-dsp01.int.unisa.ac.za-10500-1607
record_format oai_dc
spelling ndltd-netd.ac.za-oai-union.ndltd.org-unisa-oai-umkn-dsp01.int.unisa.ac.za-10500-16072016-04-16T04:07:51Z Personalentwicklung in der Altenpflege: Analyse des Konzepts und der Praxis des Führungsansatzes „Pflege den Pflegenden" unter Einbeziehung biblisch-diakonischer Grundprinzipien und Entwicklung eines integrativen Humoransatzes = Personnel development in the care for elderly: analysis of the concept and the application of the principle of leadership. -"care for the carers"- applying Biblical and pastoral principles on the basis of an integrative conception of humour Kraus, Cornelius Gous, Ignatius G.P. Kessler, Volker Role models Concepts of care: activities and existential experience of life Human resource situation in care for the elderly Altenpflege Diakonische Grundprinzipien Humor Lachen Luise-Schleppe-Haus und Schloss Modell „Pflege den Pflegenden“ Personalentwicklung Personalsituation in der Altenpflege Pflegekonzept: Aktiviäten Aktivitäten und existe Vorbild Geriatrics Germany Caregivers Principles of diaconology Humour Laughing Luise-Schleppe-Haus und Schloss Care of caregivers Modell „Pflege den Pflegenden“ Human resource development 253.0836261 Church work with older people Older people -- Care Caregivers -- Services for Caregivers -- In-service training Christian leadership Geriatrics Text in German Die gesellschaftliche Situation ändert sich stetig. Während früher alte Menschen zu Hause von ihren Familien gepflegt wurden, übernehmen heutzutage oft Altenpfleger diese schwere Aufgabe. Betrachtet man die Altenpflege, so lässt sich erkennen, dass die Pflege alter, kranker oder im Sterben liegender Menschen für die Mitarbeiter physisch und psychisch sehr belastend ist. Angesichts dieser Tatsache, besteht die Notwendigkeit ein differenziertes Personalentwicklungskonzept, das biblisch diakonische Grundprinzipien widerspiegelt, zu formulieren. Die vorliegende Arbeit zeigt deren Möglichkeiten und Potentiale auf. Sie untersucht und beschreibt entsprechende Prinzipien, unter anderem anhand des Ansatzes H.U.M.O.R. und des Modells „Pflege den Pflegenden". Diese Konzepte wurden im „Luise-Schleppe-Haus und Schloss", einer der traditionsreichsten Altenhilfeeinrichtungen Baden-Württembergs entwickelt. Die Darstellung und Untersuchung dieser Konzepte, sowie die Sichtung weiterführender Literatur eröffnet neue Perspektiven für die Personalentwicklung in der Altenhilfe. Der christlich ethische Aspekt von Führung wird berücksichtigt. Auf der Basis der erarbeiteten Prinzipien der Mitarbeiterentwicklung gibt die Masterarbeit Anregungen für die Praxis. Formerly elderly people were taken care of at home by their families. Nowadays this difficult task is often assigned to professional nurses. In closer analysis of their task it becomes evident that helping the very old, ill and dying people constitutes a physical and mental strain. This necessitates the development a differentiated concept of human resource development that reflects the fundamental Biblical diaconal principles. This dissertation analyses the opportunities and potentials of such a concept. It researches and describes appropriate principles, amongst others the approach of H.U.M.O.R. and the model of Care for Caregivers (Pflege den Pflegenden). These concepts were developed in the "Luise-Schleppe-Haus und Schloss", a geriatric facilities in Baden-Württemberg, Germany, of long standing. The analysis combined with further literature opens up new perspectives for the human resource development in the care for the elderly and the ethical aspects of leaderhship in this context. Systematic Theology and Theological Ethics M. Th. (Christian Leadership in Context) 2009-08-25T10:54:49Z 2009-08-25T10:54:49Z 2009-08-25T10:54:49Z 2008-03-31 Dissertation http://hdl.handle.net/10500/1607 ge 1 online resource (vi, 210 leaves)
collection NDLTD
language ge
format Others
sources NDLTD
topic Role models
Concepts of care: activities and existential experience of life
Human resource situation in care for the elderly
Altenpflege
Diakonische Grundprinzipien
Humor
Lachen
Luise-Schleppe-Haus und Schloss
Modell „Pflege den Pflegenden“
Personalentwicklung
Personalsituation in der Altenpflege
Pflegekonzept: Aktiviäten Aktivitäten und existe
Vorbild
Geriatrics
Germany
Caregivers
Principles of diaconology
Humour
Laughing
Luise-Schleppe-Haus und Schloss
Care of caregivers
Modell „Pflege den Pflegenden“
Human resource development
253.0836261
Church work with older people
Older people -- Care
Caregivers -- Services for
Caregivers -- In-service training
Christian leadership
Geriatrics
spellingShingle Role models
Concepts of care: activities and existential experience of life
Human resource situation in care for the elderly
Altenpflege
Diakonische Grundprinzipien
Humor
Lachen
Luise-Schleppe-Haus und Schloss
Modell „Pflege den Pflegenden“
Personalentwicklung
Personalsituation in der Altenpflege
Pflegekonzept: Aktiviäten Aktivitäten und existe
Vorbild
Geriatrics
Germany
Caregivers
Principles of diaconology
Humour
Laughing
Luise-Schleppe-Haus und Schloss
Care of caregivers
Modell „Pflege den Pflegenden“
Human resource development
253.0836261
Church work with older people
Older people -- Care
Caregivers -- Services for
Caregivers -- In-service training
Christian leadership
Geriatrics
Kraus, Cornelius
Personalentwicklung in der Altenpflege: Analyse des Konzepts und der Praxis des Führungsansatzes „Pflege den Pflegenden" unter Einbeziehung biblisch-diakonischer Grundprinzipien und Entwicklung eines integrativen Humoransatzes = Personnel development in the care for elderly: analysis of the concept and the application of the principle of leadership. -"care for the carers"- applying Biblical and pastoral principles on the basis of an integrative conception of humour
description Text in German === Die gesellschaftliche Situation ändert sich stetig. Während früher alte Menschen zu Hause von ihren Familien gepflegt wurden, übernehmen heutzutage oft Altenpfleger diese schwere Aufgabe. Betrachtet man die Altenpflege, so lässt sich erkennen, dass die Pflege alter, kranker oder im Sterben liegender Menschen für die Mitarbeiter physisch und psychisch sehr belastend ist. Angesichts dieser Tatsache, besteht die Notwendigkeit ein differenziertes Personalentwicklungskonzept, das biblisch diakonische Grundprinzipien widerspiegelt, zu formulieren. Die vorliegende Arbeit zeigt deren Möglichkeiten und Potentiale auf. Sie untersucht und beschreibt entsprechende Prinzipien, unter anderem anhand des Ansatzes H.U.M.O.R. und des Modells „Pflege den Pflegenden". Diese Konzepte wurden im „Luise-Schleppe-Haus und Schloss", einer der traditionsreichsten Altenhilfeeinrichtungen Baden-Württembergs entwickelt. Die Darstellung und Untersuchung dieser Konzepte, sowie die Sichtung weiterführender Literatur eröffnet neue Perspektiven für die Personalentwicklung in der Altenhilfe. Der christlich ethische Aspekt von Führung wird berücksichtigt. Auf der Basis der erarbeiteten Prinzipien der Mitarbeiterentwicklung gibt die Masterarbeit Anregungen für die Praxis. Formerly elderly people were taken care of at home by their families. Nowadays this difficult task is often assigned to professional nurses. In closer analysis of their task it becomes evident that helping the very old, ill and dying people constitutes a physical and mental strain. This necessitates the development a differentiated concept of human resource development that reflects the fundamental Biblical diaconal principles. This dissertation analyses the opportunities and potentials of such a concept. It researches and describes appropriate principles, amongst others the approach of H.U.M.O.R. and the model of Care for Caregivers (Pflege den Pflegenden). These concepts were developed in the "Luise-Schleppe-Haus und Schloss", a geriatric facilities in Baden-Württemberg, Germany, of long standing. The analysis combined with further literature opens up new perspectives for the human resource development in the care for the elderly and the ethical aspects of leaderhship in this context. === Systematic Theology and Theological Ethics === M. Th. (Christian Leadership in Context)
author2 Gous, Ignatius G.P.
author_facet Gous, Ignatius G.P.
Kraus, Cornelius
author Kraus, Cornelius
author_sort Kraus, Cornelius
title Personalentwicklung in der Altenpflege: Analyse des Konzepts und der Praxis des Führungsansatzes „Pflege den Pflegenden" unter Einbeziehung biblisch-diakonischer Grundprinzipien und Entwicklung eines integrativen Humoransatzes = Personnel development in the care for elderly: analysis of the concept and the application of the principle of leadership. -"care for the carers"- applying Biblical and pastoral principles on the basis of an integrative conception of humour
title_short Personalentwicklung in der Altenpflege: Analyse des Konzepts und der Praxis des Führungsansatzes „Pflege den Pflegenden" unter Einbeziehung biblisch-diakonischer Grundprinzipien und Entwicklung eines integrativen Humoransatzes = Personnel development in the care for elderly: analysis of the concept and the application of the principle of leadership. -"care for the carers"- applying Biblical and pastoral principles on the basis of an integrative conception of humour
title_full Personalentwicklung in der Altenpflege: Analyse des Konzepts und der Praxis des Führungsansatzes „Pflege den Pflegenden" unter Einbeziehung biblisch-diakonischer Grundprinzipien und Entwicklung eines integrativen Humoransatzes = Personnel development in the care for elderly: analysis of the concept and the application of the principle of leadership. -"care for the carers"- applying Biblical and pastoral principles on the basis of an integrative conception of humour
title_fullStr Personalentwicklung in der Altenpflege: Analyse des Konzepts und der Praxis des Führungsansatzes „Pflege den Pflegenden" unter Einbeziehung biblisch-diakonischer Grundprinzipien und Entwicklung eines integrativen Humoransatzes = Personnel development in the care for elderly: analysis of the concept and the application of the principle of leadership. -"care for the carers"- applying Biblical and pastoral principles on the basis of an integrative conception of humour
title_full_unstemmed Personalentwicklung in der Altenpflege: Analyse des Konzepts und der Praxis des Führungsansatzes „Pflege den Pflegenden" unter Einbeziehung biblisch-diakonischer Grundprinzipien und Entwicklung eines integrativen Humoransatzes = Personnel development in the care for elderly: analysis of the concept and the application of the principle of leadership. -"care for the carers"- applying Biblical and pastoral principles on the basis of an integrative conception of humour
title_sort personalentwicklung in der altenpflege: analyse des konzepts und der praxis des führungsansatzes „pflege den pflegenden" unter einbeziehung biblisch-diakonischer grundprinzipien und entwicklung eines integrativen humoransatzes = personnel development in the care for elderly: analysis of the concept and the application of the principle of leadership. -"care for the carers"- applying biblical and pastoral principles on the basis of an integrative conception of humour
publishDate 2009
url http://hdl.handle.net/10500/1607
work_keys_str_mv AT krauscornelius personalentwicklunginderaltenpflegeanalysedeskonzeptsundderpraxisdesfuhrungsansatzespflegedenpflegendenuntereinbeziehungbiblischdiakonischergrundprinzipienundentwicklungeinesintegrativenhumoransatzespersonneldevelopmentinthecareforelderlyanalysisoftheconc
_version_ 1718223713732657152