Die ontslag van werknemers wat 'n beskermde openbaring doen / Annemé Smit
Die term whistleblowing word universeel aanvaar en daar word ʼn verskeidenheid definisies aangetref. Die eindresultaat van elke definisie bly tog dieselfde en die belangrikste gevolgtrekking wat gemaak kan word is dat ʼn werknemer ʼn beskermde openbaring maak van ongerymdhede in die werkplek en dat hy...
| Main Author: | |
|---|---|
| Language: | other |
| Published: |
North-West University
2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10394/8288 |