Rekrytering till arbete av studenter från Sport Management-programmet

• Main Author: Gustavsson, Maria
• Format: Others
• Language: Swedish
• Published: Högskolan Dalarna, Företagsekonomi 2007
• Subjects: Rekrytering; Sport Management; idrott
• Online Access: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-2900

Syftet med uppsatsen är att undersöka hur rekryteringen till arbete av studenter från Sport Management-programmet vid Högskolan Dalarna har gått till, samt vilka personliga egenskaper och meriter som har varit avgörande för att erhålla anställning inom den idrottsrelaterade organisationen. Undersökningen har genomförts i intervjuform med arbetstagare som tidigare har studerat Sport Management samt med deras arbetsgivare. Resultatet visar att idealbakgrunden för att erhålla anställning inom idrottsrelaterade organisationer är:- Tidigare aktiv idrottare/insatt i idrotten för att veta hur det praktiska fungerar- Akademisk utbildning, förslagsvis Sport Management- Arbetslivserfarenhet inom idrotten- Brett kontaktnät- Att visa framåtanda - Utåtriktade och ambitiösa personliga egenskaper